CAREERS
メンバー紹介
やりたいことを実現できる
唯一無二の会社
Ko. KINOSHITA
2022年入社
Logos&Pathosを選んだ理由はなにか?
本当にやりたいことを実行するために
ジョインした
Logos & Pathos Consultingに来る前はBIG4の2社でM&Aを担当していたので、専門分野はM&Aになります。しかし、本当にやりたいことは新規事業創造やビジネスコラボレーションであり、そのために戦略立案や市場調査、M&Aのスキルが必要、という思考です。
「やりたいことが全てできる!」と確信したのでジョインを即決しました。また、「真にクライアントのことを考えた仕事ができる」点も理由の一つ。当社は縦割り組織ではないのでクライアントにしっかり向き合え、コンサルタントとしてのレベルを一気に上げられる環境だと思ったからです。
どのようなミッションを遂行しているのか?
サウナ事業を立ち上げ、
経営コンサルもリードする
ある大手企業の、多面的な戦略コンサルティングを担当しています。新市場の戦略作りや提携先のコラボレーション、Webサイト作り、マーケティングの相談など、様々な課題が降ってきますが裁量権を持たせてもらっており、リードできていると思います。
そして今、「サウナ事業」という新規事業を立ち上げています。当社のトップに「サウナを運営したい」と言って、ビジネスモデルや資金面をプレゼンしたら「いいよ!」ということになり、ワクワクしながら推進中です。ぜひ、お楽しみに。
今、どんな“やりがい”を感じているのか?
深い信頼を築けるやりがい、
未来を語り合える仲間
クライアントからの信用が日に日に高まっている、と実感する時に“やりがい”を感じます。裁量権があり、一つのセクションに縛られることなく多面的に提案できるので、自分も経営に携わっている気持ちになり、よりクライアントの力になろうと思えます。
Logos & Pathos Consultingの飲み会が大好きなんですが、それはメンバーがみんな元気で未来起点の会話をするからです。「こんなビジネスどう?」、「それ面白いね!」、「その事業やってみようよ」と。未来志向のカルチャーが当社の大きな魅力です。
今後、どのような活躍を望んでいるのか?
経営を視野に、
スキルの幅をさらに拡大していく
「経営」というものに大いなる興味があるので、将来は当社の経営にも携わっていけるような人材になりたいと思っています。その前段として、コンサルタントとして、一人のビジネスパーソンとして幅を広げられるように努力していきます。
前職では新卒採用や採用プロセス構築にも関わるなど、人材育成にも非常に関心があります。ですから、当社の人事や人材教育もコンサルティングや新規事業の仕事と並行して携わっていきたい気持ちがあります。
こんなヒトと働きたい
当社の人材教育カリキュラムは確かなので、コンサル初心者でも自信を持って入社してください。本気で僕らと一緒に「会社を活用して、何かやってみたい!」を実現しようと思える人にふさわしい環境だと思います。