メンバー紹介

転職を考えたきっかけは？

挑戦したいことに、つながる環境を。

学生時代から、いつか自分で事業をやってみたいという想いがありました。
だから最初にコンサル業界を選んだのも、経営や事業について学びたいという理由が大きかったんです。
PwCではデリバリーを中心にコンサルタントとしての基礎を積みながら、若手のうちからチームをリードする経験や、スタッフ層のうちから提案活動にも関わりました。ただ、実行フェーズの案件が多い環境の中で、企業の戦略により上流から関わる仕事がしたいという気持ちが強くなり、Bainへの転職を決めました。

Bainでは、日本を代表する企業の戦略策定に携わり、企業の戦略がどう立てられ、どのような意思決定がなされているのか、これまでよりずっと解像度高く理解できるようになりました。本当に優秀な方々と仕事をする経験もできました。ただ、働いていく中で少しずつ別の問いが生まれてきたんです。

働く中で生まれた問いとは？

将来、何を実現したいのか。そのための力はあるか。

「自分は将来、何を実現したいんだろう」という問いです。
私は昔から、生徒会長やサークルの代表など、人を巻き込みながら何かを成し遂げる役割が好きでした。
だから戦略を考えること自体も面白かったんですが、それ以上に、
「人を巻き込みながら何かを成し遂げること」に興味があったんです。

もちろんロジックは大事です。でも、実際に人が動く時って、最後は感情だと思うんです。
「この人を応援したい」「この人についていきたい」「この人のためなら頑張りたい」
そういう感情が、人を動かしている場面をたくさん見てきました。
だから私は、ロジックだけで物事を考える人よりも、人の感情や想いも大切にできる人に魅力を感じます。

戦略を描くだけではなく、人を巻き込みながら何かを実現していく。そういう仕事に惹かれるんです。
だから将来的には、自分自身で事業を運営したいという想いがあります。

ただ、「本当に事業をやるだけの力が自分にあるのか」という問いもありました。
事業をつくるには戦略だけではなく、組織を動かし、人を巻き込み、最後までやり切る力が必要です。
だからこそ次のキャリアでは、もっと当事者として価値を出せる環境に身を
置きたいと思うようになりました。

ロゴスアンドパトス コンサルティングを選んだ理由は？

事業を運営する力を、実践の中で鍛えられる。

将来やりたいと考えていることにつながる環境だと感じたからです。

1つ目は、コンサルティング以外のサービスでも、事業化できるチャンスがあることです。
これまでも、サウナ事業などコンサルティングサービスではない事業を立ち上げている先輩の
ケースもあり、ロゴスアンドパトス コンサルティングには様々な事業を立ち上げるチャンスがあると思っています。もちろん、どのような事業でも立ち上げられるというわけではないのですが、
そのようなチャンスがある環境に身をおくことで、自分自身がやりたい事業について、
より深く考えるきっかけにもなると思っています。
事業を立ち上げている先輩がいらっしゃる環境で話を聞けることも大きなメリットだと考えています。

2つ目は、Managerとして仕事ができる環境があることです。
将来、自身が中心となって事業を回す際には、チームを率いて仕事を進める経験が絶対に必要になると思っており、そのような機会に早めに挑戦できる場を求めていました。

実際に入社してどう感じた？

自ら考え、意思決定し、価値を生み出す。

これまで働いていた環境とは大きく変わりましたね。
これまでの会社では、ある程度整えられた環境の中で仕事をしていくことが多かったです。
仕組みや共通言語が整っている中で動いていくイメージです。

一方で、ロゴスアンドパトス コンサルティングでは、Managerとして、自身で考えて、自ら動きながら価値を生み出していくことが必要です。全てが用意された環境ではないので、自分の考え、やり方を試していく機会はとても多いです。プロジェクトに途中から入るときも、手探りで状況を掴みにいく場面が多くて。

その一方で、山下さんなど、自分よりもはるかにコンサルティング経験が豊富なパートナー陣との距離感が近く、困ったタイミングではいつでも相談できます。
今後、自身が中心となって事業を回す際に必要な、自らで考え、意思決定し、
チームを率いていく力は確実に鍛えられていると感じています。

ロゴスアンドパトス コンサルティングらしさとは？

個人の目標や想いを、本気で応援してくれる。

個人の目標や想いに、きちんと向き合ってくれる文化だと思います。
私自身、将来的に事業を運営したいという話を面接の段階からしていました。
その対話を通じて、漠然としていた自分のなりたい像がクリアになっていきました。
面接官自身も過去に事業を立ち上げた経験があって、実体験をもとに話してくれたのも大きかったですね。
普通の会社だと「まずは目の前の仕事を頑張って」と言われることも多いと思います。
でもロゴスアンドパトス コンサルティングには、個人の挑戦を応援する文化がありますね。

どんな人にロゴスアンドパトス コンサルティングを働く場所としてお勧めしますか？

コンサルを続けながら、人生の選択肢を広げたい人。

ロゴスアンドパトス コンサルティングは、何も言わなくても成長させてくれる会社ではありません。
でも、自分の意思がある人には、本当に多くのチャンスを与えてくれる会社です。
やりたいことがある人。
将来実現したいことがある人。
人生の選択肢を広げたい人。
そういう人にとっては、とても面白い環境だと思います。