MEMBERS

メンバー紹介

「仕事に追われる」のではなく、
「成果に没頭する」。

M.Hatano

タイトル

Manager

Profile

大学では統計学を専攻。新卒で大手航空会社に入社後、アクセンチュアへ転職。約10年間、コンサルタントとして大企業変革プロジェクトに従事。SeniorManagerとして活躍後、ロゴスアンドパトス コンサルティングへ参画。現在はコンサルタントとして働きながら、副業で結婚相談所も運営している。

アクセンチュアで10年。転職を考え始めたきっかけは?

本当に居心地が良かった環境下で生じた、キャリアに関する小さな疑問。

アクセンチュアでは一緒に働く仲間やクライアントに恵まれて、10年間ずっと楽しく働いていました。
成果を出すことも好きでしたし、難しい課題に向き合うことにもやりがいを感じていました。
そのおかげで最初は2-3年コンサルを経験しておきたいくらいの気持ちで入ったのに、気が付けば10年経っていて本当に居心地がよかったです。
ただ、Manager・Senior Managerになってから、少しずつ“クライアントワーク”以外の仕事の割合も増えていきました。

グローバル含めた社内への承認業務。社内の売上管理、社内組織のエンゲージメント向上も担当していました。数百人規模の組織の社内イベント企画なども任されていました。私自身、これらの活動を嫌だとは思っていませんでしたし、むしろ、このような活動を通して、たくさんの仕事を経験させていただいたことや人との出会いに感謝しています。

一方で、自身と同年代やそれ以上の女性陣が体力的に辛そうな姿も見ることがありました。「自分が40代、50代になったとき、この働き方を続けたいか?」と考えたとき、社内に目指したいロールモデルが見当たらなくなってしまっていました。

ロゴスアンドパトス コンサルティングとの出会いは?

「この人と働きたい。」と思った、上原さんとの出会い。

転職エージェントからのメールがきっかけでした。そこには「Partnerが豊富に案件獲得できているためセールス目標が課されておらず、社内の煩わしい事務作業に追われることもない、デリバリーによるクライアントの課題解決に注力できる環境」と書かれていて、まさに自分が求めている環境だ、と。かなり短絡的ですが(苦笑)。最初にカジュアル面談したのが、Partnerの上原さんでした。

正直、転職の決め手は上原さんとの出会いだったと思っています。
圧倒的なバイタリティとリーダーシップ、そして周囲に流されない「自分らしさ」を大切に、生き生きと働かれている。すごく自律していて、自分の意志で働いている感じがしたんです。
周囲に流されないけれど、ちゃんと成果を出している。その姿がすごく印象的で、「こんな女性の下で働いてみたい」と、初めて思いました。

大手ファームとの違いは?

意志を大切にし、ルールではなく、自走して物事を進めていくことを大切にしている。

“大企業っぽい優秀さ”とは違う空気があるなと思いました。
肩書きではなく、意志を大切にしていること、ルールではなく、成果を一番に考えること、
管理ではなく、自走してものごとを進めていくこと、を大切にされているなと。

実際に入社して、一言で言うと「やるべきことが信じられないくらいシンプル」だと思います。
提案を通すためのグローバル交渉や社内承認、日々の上司への報告といった「社内業務」が一切ないので、クライアントへフルコミットできるようになりました。
細かいことですが、働き方もリモートワークを基本としながら、クライアント先や自社オフィスを利用しているので、ラッシュ時間帯の通勤のストレスからも解放されました。
ただ、それは単純な“ゆるさ”ではなくて。
むしろ、“成果を出す人に対しては、余計な制約をかけない”という思想に近いと思います。

Managerとして、いい意味で放置してもらえるんです(笑)。
前職では、アカウント内・プロジェクト内の進捗報告やレビューのための準備業務もかなり多かったんですが、ロゴスアンドパトス コンサルティングはいい意味で小規模なので、そのようなところに手間をかけなくても「ちゃんと成果を見てくれている」という感覚があります。なので、“進捗報告のための仕事”がほとんどないんですよね。
山下さんが以前、「無駄なルールは、自走できない人のためにある」と言っていたんですが、
入社してその意味がすごく分かりました。

ロゴスアンドパトス コンサルティングの特徴とは?

顧客成果につながるなら、なんでもやればいい会社。

ロゴスアンドパトス コンサルティングって、「顧客成果につながるなら、なんでもやればいい」という空気があるんです。
もちろん責任はあります。でも、成果を出している人に対して、細かい管理で縛ることはしない。
だから、思考がすごくシンプルになるんですよね。
「クライアントにどう価値を出すか」だけを考えればいい。それがすごく大きいです。

働き方以外で、ロゴスアンドパトス コンサルティングらしさを感じる部分は?

“人生を豊かにすることを否定しない”文化。

“人生を豊かにすること”を否定しないところですね。
私はベリーダンスをかなり本気でやっていて、週2〜3回レッスンに通っています。
発表会前は深夜まで踊り込むこともあります(笑)。
あと最近、副業で結婚相談所も始めました。

『ザ・ノンフィクション』で結婚相談所の特集を見て、「面白そうだからやってみようかな」と思って。
IBJに話を聞きに行って、そのまま始めました。かなりノリです(笑)。

会社の反応は、めちゃくちゃポジティブでした。
山下さんもすぐ承認してくださって、「人生豊かになるならやればいいじゃん」っていう感じで。
飲み会で話した時も、みんな「何それ面白い!」って応援してくれました。
仕事だけじゃなくて、“その人自身の人生”を面白がってくれる会社だなと思います。

現在は妊娠中とのことですが、その点で不安は?

人を大切にする会社だから、全力でサポートしてくれる。

入社2ヶ月前から不妊治療を始めていて、ちょうど授かることができました。
入社後すぐに人事へ相談したんですが、すごく喜んでくださって。
「前例がないから、必要なことがあれば一緒に作っていこう」と言っていただけたのが、
本当にありがたかったです。制度より先に、“人”がある会社だなと思いました。

ロゴスアンドパトス コンサルティングに来て、一番変わったことは?

趣味も、副業も、これからの家庭も。全部を諦めなくていい。

働き方ですね。仕事以外の人生も広がった感覚があります。
趣味も、副業も、これからの家庭も。全部を諦めなくてよくなった。

どんな人にロゴスアンドパトス コンサルティングを働く場所としてお勧めしますか?

自分の意志でキャリアを選びたい人。

「仕事を自分でコントロールしたい人」ですね。
もちろん、求められるレベルは高いです。ロゴスアンドパトス コンサルティングは“楽な会社”ではないと思います。でも、無駄な組織負荷がない。だから、本当に成果に集中できる。
大手にいる安心感ではなく、自分の意志でキャリアを選びたい人には、すごく合う会社だと思います。
また、個人の「意志」と「人生」を全力で応援するカルチャーがあるので、コンサルタントの仕事に加えて、何かに挑戦したい方にもおすすめですね。